根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，河北省发展和改革委员会直属事业单位2021年拟面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

　　省工程咨询研究院：主要职责是承担省政府投资固定资产投资项目的前期立项咨询和技术服务，为省核准项目的项目申请报告、资金申请报告、节能报告、社会风险稳定报告等评估、评审提供技术服务，开展固定资产投资项目初步设计、概算审查和后评价的技术服务工作;参与项目管理有关政策、法规、标准和定额的研究，开展发展规划设计和重大课题研究，提供项目建设全过程咨询，开展企业全流程技术诊断。

　　省新型城镇化和城乡统筹发展服务中心(省经济技术合作服务中心)主要职责是：参与新型城镇化和城乡统筹发展战略、规划及政策体系研究，为城镇化与城乡统筹示范区、城乡融合发展试点工作提供服务和技术支持;为编制生态保护建设规划、推进省内实施的国家生态环境建设项目和省重点生态环境建设项目提供服务和技术支撑;参与农业农村改革发展重大问题研究，开展全省农业农村资源调查、农业遥感技术应用，为编制各类综合农业区划规划提供服务和技术支撑;收集汇总经济技术合作成果，推介企业招商项目和技术需求信息，为全省经贸洽谈和省校对接提供服务。

　　省产业转型升级服务中心(省利用亚行贷款节能减排促进项目执行中心)主要职责是：开展传统优势产业转型升级技术路线、实施路径和相关政策研究，为产业转型升级专项活动提供服务;开展战略性新兴产业和未来产业发展的重大问题研究;承担河北省利用亚行贷款节能减排促进项目的事务性工作;开展电力需求侧管理的相关服务工作;为全省产业转型升级、技术创新提供咨询服务。

　　省发改委宣传教育服务中心主要职责是：为委机关新闻宣传报道、新闻发布会、记者座谈会等重大宣传活动工作提供服务;承担舆情资料收集整理和新媒介信息的采集报送等工作;承担教育培训、业务培训服务工作。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　1.2021年河北省发展和改革委员会直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省省直事业单位2021年公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位2021年公开招聘(统一招聘)岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2021年12月31日尚未毕业的在读学生，不在招聘范围。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2021年12月(含12月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　5.回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　1.河北省发展和改革委宣教中心招聘人员应在18周岁以上、30周岁以下(1990年3月1日至2003年12月31日期间 出生);

　　2.河北新型城镇化和城乡统筹发展服务中心、河北省产业转型升级服务中心招聘人员应在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月1日至2003年12月31日期间出生)。

　　1.网上报名，报名网址：河北省人事考试网(。报名程序、方法、要求等查阅《河北省省直事业单位2021年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

　　2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

　　3.资格审查：由省发展和改革委员会人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　5.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2021年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息见《河北省省直事业单位2021年公开招聘工作人员公告》。

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3.面试方式。采取现场答辩方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在省发展和改革委员会网站公布。

　　4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件审查。资格条件审查时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线分。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。体检工作由省发展和改革委员会统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由省发展和改革委员会人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(、河北省发展和改革委员会网站(进行公示，公示期7个工作日。

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　通过河北人社网(面向社会公开发布招聘信息;通过河北省发展和改革委员会网站(公布招聘过程中的资格复审时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　2022临沂平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章职位表（80人）

　　2022山东临沂市直部分医疗卫生事业单位招聘医疗后勤岗位人员150人公告

　　2022临沂平邑县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章职位表（80人）

　　2022山东临沂市直部分医疗卫生事业单位招聘医疗后勤岗位人员150人公告